YAMILA RANIERI · CONSULTORÍA DE PEOPLE
Acompaño a las organizaciones a encontrar talento, desarrollar sus equipos y construir una estrategia de People con sentido.
PERSONAS QUE HACEN LA DIFERENCIA.
PERSONAS + DESARROLLO + ESTRATEGIA
El crecimiento empieza por las personas.
Contratación · Acompañamiento · Estrategia
Cuando una organización crece, las decisiones sobre personas se vuelven más importantes. A quién sumar. Cómo liderar. Qué ordenar para avanzar.
Te acompaño a transformar esas preguntas en decisiones y acciones que tengan sentido para tu equipo.
Encontremos tu punto de partidaTu equipo crece y necesitás
sumar a las personas indicadas.
Estás liderando cambios y buscás
acompañamiento para decidir.
Querés ordenar el área de People
con una estrategia clara.
Desde una necesidad puntual hasta una mirada integral de People. Construimos el alcance según tu contexto.
Más claridad para liderar y desarrollar.
Un espacio para pensar los desafíos de liderar, conversar sobre lo que hoy te preocupa y encontrar nuevas formas de acompañar a tu equipo.
PARA CUANDONecesitás otra mirada para tomar decisiones, dar feedback o atravesar un cambio.
Talento que conecta con tu organización.
Una búsqueda empieza por entender qué necesita tu organización. Definimos el perfil y acompañamos la selección, cuidando tanto al equipo como a las personas que participan.
PARA CUANDOTenés que sumar una persona y querés dar forma a una búsqueda con criterio y foco.
Una dirección clara para lo que viene.
Conectamos las necesidades del negocio con la gestión de personas. Ordenamos prioridades y diseñamos una hoja de ruta que puedas llevar a la práctica.
PARA CUANDOTu organización necesita ordenar sus procesos de People o prepararse para una nueva etapa.
¿No sabés por dónde empezar? Lo descubrimos en una primera conversación. ↗
Soy Yamila Ranieri. Mi propuesta es acompañarte a conectar las decisiones sobre personas con lo que tu organización necesita.
Creo en una forma de trabajar cercana: entender antes de proponer, hacer las preguntas necesarias y construir soluciones que puedas sostener en el día a día.
Trabajamos con objetivos compartidos, acuerdos claros y espacio para ajustar el camino.
Conversamos sobre tu organización, el momento de tu equipo y el desafío que querés abordar.
EL CONTEXTO ANTES QUE LA SOLUCIÓN.Definimos prioridades, alcance y una propuesta de trabajo alineada con tus objetivos.
UN PLAN QUE TENGA SENTIDO PARA VOS.Pasamos a la acción, revisamos los avances y ajustamos lo necesario mientras trabajamos juntos.
APRENDER Y AVANZAR EN EL CAMINO.Podemos partir del momento actual de tu organización, tengas un área de People o estés dando los primeros pasos para ordenar la gestión de personas.
Sí. El punto de partida puede ser una búsqueda, una necesidad de acompañamiento o un proceso que quieras mejorar. Acordamos el alcance antes de empezar.
Primero conversamos sobre tu necesidad. Con ese contexto, definimos objetivos, alcance y tiempos. La propuesta se construye a partir de lo que tu organización necesita.
EL PRÓXIMO PASO
No necesitás tener todas las respuestas.
Podemos empezar por una pregunta.
Contame un poco de tu contexto.
